第一条 专职人员必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。

第二条 专职人员必须严格遵守本组织各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。

第三条 专职人员对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护天爱公益形象。

第四条 所有人员应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵斗殴以妨碍天爱公益士气与团结。

第五条 专职人员应时刻维护组织利益，勇于制止任何损害滴水公益利益的事情。

第六条 专职人员对职务或公事建议或请示，应循级而上，尽量避免越级呈报情况出现。

第七条 部门主管应秉承公司理念，尊重员工，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。

第八条 组织因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，专职人员不得拒绝。

第九条 认真接听、转接组织电话，做好电话留言；

第十条 对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终；

第十一条 对组织输出的邮件、信息等必须及时与对方确认查询。

第十二条 专职人员不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。

第十三条 在下班之后，最后离开办公室者应将本会的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。

第十四条 专职人员按照有关规定申领办公用品，所有申领的用品均为组织财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。

第十五条 专职人员上班时间内不得兼差或从事其它危害组织业务的行为。

第十六条 专职人员承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。

第十七条 本组织专职人员在职务上，应注意下列事情：

       （一）确实掌握及了解本身职务与工作内容范围；

       （二）处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕；

       （三）交办事情完成后，应主动报告部门主管或交办部门知晓；

       （四）服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以组织利益为重；

       （五）工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张。

第十八条 各级部门主管应注意下列事情：

       （一）深切了解本组织决策及公益项目实施方针以及自己的职责和任务；

       （二）交办部署事项，应合情合理，酌量酌时；

       （三）对于部属言行举止、品德、技能，应随时予以注意，纠正并重视教育训练及考；

       （四）如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。